公司用人理念

     企業最根本的核心競爭力來自于員工，因此員工是辰泰最寶貴的財富。

     辰泰用心珍惜每一位員工，精心培養優秀人才愿與辰泰共同成長。

     真心交流，平等相待，尊重員工權利

     搭建平臺，創造環境，幫助員工成長

     悉心指導，賞罰分明，推動績效提升

     系統管理，持續改進，保障職業健康

員工工作理念

     企業的成功是團隊的成功，不是個人的成功，在工作中需要發揚團隊的力量，人多力齊推倒

山，眾人拾柴火焰高。 要團結還要競爭，時刻保持競爭的心態，有壓力有動力的去工作。但競

   爭并不是你死我活，在競爭中互相學習、分享成功，達到雙贏的目的。

   恪盡職守，盡心盡責

     無論你把工作當作用以謀生的普通職業，還是實現自我價值的遠大事業，都應該尊重你的工

作選擇，恪盡職守，盡心盡責，這就是“敬業”。 對工作負責才是對自己負責 做事業要敬業，

助企業成功方能成就自我。做職業要敬業，對工作負責才是對自己負責。敬業是每個人應持有的

  最基本的工作態度。

   剛性執行、快速行動

     執行是提升企業競爭力的最終歸屬，所有的理念、所有的口號、所有的觀點如果停留在口頭

上不被執行都將等于零。執行是將意識轉化成行動的過程，在決定沒有確定之前可以有討論，決

  定一旦達成一致，那么就去執行并且行動迅速，無需太多的借口和理由。

    公司主張通過不斷的發展壯大為員工提供更多的學習和實踐機會而成長，不斷滿足員工的多

元化價值追求，實現彼此共贏。辰泰的每位員工正辛勤的耕耘在各個角落，播種著美好的希望和

   未來。